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日本公司允许每周休假4天,工资将减少40%,你愿意用减薪换取休假吗?

作者:来源互联网发布时间:2020-01-15分类:职场人生浏览:154评论:0


导读:我觉得这项规定其实挺人性化的,让总是不好意思请假的员工终于可以正大光明的休假处理个人私事了。至于减薪的问题,看起来是基本工资减少了,但换个角度来想,这也许也是一个不错的机会。上有老...

我觉得这项规定其实挺人性化的,让总是不好意思请假的员工终于可以正大光明的休假处理个人私事了。至于减薪的问题,看起来是基本工资减少了,但换个角度来想,这也许也是一个不错的机会。


上有老,下有小的职场中年人最能体会请假的酸苦辣。一怕领导和同事对自己有意见,耽误别人的工作进度,二是心疼月底到手薪资又要扣不少。我曾经跟身边的同事和朋友聊过关于请假的事儿,大部分人都会因为工作不好安排或者心疼扣钱尽量不请假。


有了这样人性化的规定,大家就可以理由正当地请假了。同时,因为已有了减薪的心理预期,可以干脆利用多出来的假期更好地发展副业,提高收入。


我的一个朋友除了本职工作之外,业余还自己做外贸小生意。副业和本职不冲突还好,一旦忙起来,用她自己的话说,“真想请假一天在家搞副业”。这样人性化的制度非常适合她这样同时做两份事业的人。正常上班日就专心做主业,多出来的假期用来精细化地学习外贸业务知识,拓展客源等等,这也有助于系统性地发展副业。


主业上工资减少一些,副业上再有一些提升,整体收入未必比之前差,甚至可能有比较可观的收入,同时自己还获得了更多可自由支配的时间,能照顾家人,何乐而不为呢?


以上就是我对这个话题的观点,说一说你们愿意接受主业降薪,然后挪出时间搞副业赚钱吗?



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