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为什么现在的年轻人喜欢跳槽?

作者:来源互联网发布时间:2020-03-09分类:职场人生浏览:120评论:0


导读:现在的年轻人,大多数都没有沉稳的耐心,对很多事物都是三分钟热度,好的方面,你可以把它理解为想象力丰富,敢想敢做,有拼劲。但是到了职场上,没有耐力频繁跳槽,这真的好吗? 以...

现在的年轻人,大多数都没有沉稳的耐心,对很多事物都是三分钟热度,好的方面,你可以把它理解为想象力丰富,敢想敢做,有拼劲。但是到了职场上,没有耐力频繁跳槽,这真的好吗? 


以我的态度来看,这对找工作来说十分不利。一两次跳槽还好说,可能是自己工作不适应或是人际交往方面不融洽,但是要说频繁跳槽,那么就会反应出很多实质性的问题。首先,频繁跳槽反映了自己个人能力并不是多强,如果自己能力很强的话,就算可能会受到人排挤,但是自己的工作能力领导是看在眼里的,并不会让有才能的人白白流失,他也会想出办法留住自己。另外,它也显示了自己有一定的鄙视态度,对问题有逃避心理,不能够耐下心来苦心钻研工作。 在行业方面来说,虽然我们也强调过拥有副业的重要性,但是这并不能成为自己跳槽的原因。


大部分人的收入还是以第一职业为主,做不到做一行精一行,也难以站稳脚跟。 最后一点,频繁的跳槽也会让公司对自己产生反感,没有哪家企业想要一个随时都可能会离开自己的员工,哪怕他并不优秀。毕竟很多公司企业之间都是有联系的,多次进入人才市场,给别人不满的同时,也会给自己带来一定的心理压力,甚至会失去信心。 不管从哪方面来说,频繁的跳槽是很不好的,反应出来的问题也有很多,我们要从中挖掘,发现自己的缺点,进行弥补与修正,争做职场达人。


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