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五险一金到手3500,没有五险一金到手6000?该选择哪个工作

作者:来源互联网发布时间:2020-02-08分类:保险浏览:168评论:0


导读:拥有五险一金,到手3500块钱。没有五险一金,到手6000该选哪个工作呢?这两个工作之间的待遇差距还是蛮大的。没有五险一金的可以获得6000块钱的收入,拥有五险一金的可以获得350...

拥有五险一金,到手3500块钱。没有五险一金,到手6000该选哪个工作呢?


这两个工作之间的待遇差距还是蛮大的。没有五险一金的可以获得6000块钱的收入,拥有五险一金的可以获得3500块钱的收入,那么我们就要看这个五险一金的缴费标准是多少,个人公积金又需要扣除多少钱,那么这些都是我们应该综合考虑的一个问题。实际上个人住房公积金,包括企业单位所承担的住房公积金,那么二者相加这些金额是完全进入到我们个人账户里面的。


对于3500块钱的工资待遇来讲,那么基本上3500块钱是扣除五险一金之后,那么在扣除五险一金之前,包括企业单位所承担的缴费,再加上我们个人所承担的缴费,基本上都应该在1000块钱到2000块钱之间。所以虽然我们税后拿到3500块钱的工资,但是税前至少应该会达到5000元到5500元左右。只不过就是这些钱是由企业单位付出的成本,而个人手里是拿不到的。


那么我们去选择没有五险一金,直接到手6000块钱的工资也是可以的,但除了这个最基本的公司待遇之外,我们还应该考虑一些福利待遇,比方说企业单位有没有在工资之外的一些额外的福利。年终奖啊等等之类的,把这些综合的收入全部考虑进去,那么才是你的一个实际收入,所以说自己拥有一个什么样的收入,除了看我们的月薪之外,还应该考虑一些奖金的因素。


综合考虑之后,那么看看哪个工作的收入比较高。然后就是在考虑一个工作时间的问题,如果确实在工作时间上,那么处以小时化的一个收入水平,应该来讲这个工作是比较好的,所以说我们应该这样去考虑。不应该单一的从月薪收入来考虑,也不应该从有没有五险一金来考虑,实际上3500块钱拥有五险一金和6000块钱,没有五险一金,这两个工资待遇大体是差不多的,所以就要从别的方面去考虑了。


标签:保险公司哪家比较好五险一金工作选择


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