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为什么有些工作没有实习工资?反而有很多人去面试呢?

作者:Alice发布时间:2020-12-30分类:职场人生浏览:43评论:0


导读:很多人会奇怪有些工作没有实习工资,怎么反而有很多人去面试呢。那只能说明很多人去面试的这份工作可以提供他们比工资更加重要的东西,这份实习工作的价值并不是只有工资这一个衡量标准。其实这...

很多人会奇怪有些工作没有实习工资,怎么反而有很多人去面试呢。那只能说明很多人去面试的这份工作可以提供他们比工资更加重要的东西,这份实习工作的价值并不是只有工资这一个衡量标准。其实这也没有什么可奇怪的,当一个人觉得某份工作的价值远胜于一点实习工资的时候,那么即使这份工作没有实习工资,他们也愿意去做这份工作。


我记得我上大学的时候,我们系的老师有开公司,他的公司是做市场调查的。当时在我们大学所在的城市,做这类业务的公司并不是很多。我们大学的专业是市场营销,这位老师所开的公司是很对口我们专业的。当时他的公司招聘实习生,其实就是暑期工,他当时是没有实习工资的,但是每天会提供餐补,住宿的话就是在学校宿舍。当时很多人都去申请公司的职位。


我们当时申请其实根本也没有考虑实习工资的问题,因为我们觉得这份工作可以让我们将我们的专业知识运用到实践中,另外我们可以提前感受一下职场,最后呢,我们也可以通过这份工作跟我们这位老师有更多深层次的接触。我们当时都很喜欢这位老师的课,总觉得如果进入他公司做事的话,也可以跟着他学到很多东西。后来到社会上发现很多大公司大企业的实习生也是没有实习工资的,但是有大企业的实习经验背书,以后可以作为跳板跳槽到更好的公司找到更好的工作,也就不难理解为什么没有实习工资却也有很多人面试的工作存在了。



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