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后疫情时代,哪些职场技能更能提升职场竞争力?

作者:Elice发布时间:2020-12-21分类:职场人生浏览:25评论:0


导读:由于这次疫情,相信大家也感受到了一些东西,许多公司企业被迫破产清算,从而导致大量员工成为失业人员,即便还有工作的人们也确实感受到了很大压力,如果自己没有足够的能力和本事,等到公司不...

由于这次疫情,相信大家也感受到了一些东西,许多公司企业被迫破产清算,从而导致大量员工成为失业人员,即便还有工作的人们也确实感受到了很大压力,如果自己没有足够的能力和本事,等到公司不得不裁员的时候自己肯定就会成为前面的选择,那么在如今的后疫情时代,我们必须要掌握哪些职场职能才能提升我们的职场竞争力呢?


首先我觉得就是和我们本行业相关的行业技能。因为在职场中最主要的竞争力就是来自于业务能力的体现,谁的业务能力高,谁就能够得到老板的重视,那么自然自己的待遇就会很好,工作资源亦是如此。比如通过这次疫情,我们都经历了在家办公的一段时间,那么从这段时间中我们能够发展的能力就是关于远程办公所需要的技能,像各类办公软件的使用应该不在话下,熟练掌握这些技能,就能大大提高自己办公的效率,效率提升了,自然就能提高自己的工作能力了。


另外我们还需要掌握的就是对于一些新生事物的适应的能力,也正是由于这次疫情的存在,催生了许多新生事物或者发掘出了以前潜力不小但是却没展现出来的行业,新生事物发展的趋势越来越强大,而如果我们没有应对这种变化的能力,在职场中被淘汰的几率可能就会比较大,因为职场的背后是市场,于是市场的动向便关乎着职场的发展。比如要是再遇到像疫情这样措手不及的情况,自己是否能够很好地处理因其所带来的不同后果等等。


后疫情时代,让我们会发现很多问题,而我们是否可以从这些问题中总结出可以为己所用的技能,这才是提升职场竞争力的关键。



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