年底辞职能不能拿到年终奖呢？

在目前的社会大环境下，对于很多工薪族来说，都非常盼望能够获取年终奖，毕竟对于大多数的朋友而言，年终奖的数额还是非常可观的。如果能够拿到这笔资金，就意味着可以在很大程度上，降低自己的经济压力，让自己拥有更坚实的经济保障。

在目前的社会的环境下, 对于很多人来说, 对于跳槽换工作这件事情都比较重视, 总是很多人都觉得，如果自己目前所从事的工作，无法满足自己的某些实际需求的话, 应该尽早通过跳槽的方式调整自己的职业方向，企图通过这种方式，让自己获得很好的发展前景。

但在这里我想跟大家分享的是，很多时候大多数单位对于年终奖的发放都是有其具体的明文规定的，并不是像大家想象的，自己如果在年底进行离职的话，就能够顺理成章的，领取到当年的年终奖。

在这件事情上，不同的单位对于年终奖的规定也是不一样的，如果你对于这个问题存在疑问，那么我建议你强调的询问一下单位的人力资源管理部门的负责人，明确单位对于年终奖发放的具体规定，然后再根据自己的实际情况，合理的选择离职的具体时间。避免由于过早离职，而影响自己享受到年终奖的待遇。

希望大家在工作的过程中都能够全面地了解单位的规章制度，只有这样你才能够站在法律的角度更好地去维护自身的合法权益，否则如果你连单位基本的规章制度以及对于年终奖之类福利待遇的具体规定都不清楚，就有可能在不经意间，损害了个人的合法权益。