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内向的人适合做什么样的工作?

作者:来源互联网发布时间:2020-11-24分类:职场人生浏览:38评论:0


导读:内向的人相对更适合哪几种工作呢?有以下四类推荐给朋友们以做参考:(window.slotbydup=window.slotbydup||[]).push({...

内向的人相对更适合哪几种工作呢?有以下四类推荐给朋友们以做参考:


一、策划类


许多人认为搞策划的一定是很活泼的人干的,经过这些年创业或管理总结下来,发现那些活泼性格人做出来的策划案大多像是促销方案,但是精致的策划方案是要求有两部分特征的:


1、要有深度


你对消费者的理解、市场的把握、竞品的分析、战术的选择等,这些都需要深度思考才能研究透的。


2、注重细节


策划是一个多环节互相衔接的工作,每个环节的时效性、衔接顺序、责任人、落实时间节点、执行效果反馈,这些细节非常繁琐,太外向的人是做不了的,一定是要那么非常安静和注重细节的人才能做好。


二、风控类


即风险控制,这个岗位也是近几年才火起来的,不仅仅是金融行业里边需求大,在传统制造企业里的质量检测、品牌保护等,这些都属于风控类的工作。这个岗位跟银行的行长、金融公司的总裁做的事情是基本一样的,大家在选专业或择业的时候,可以参考一下。


三、技术研发类


譬如文艺创业、烹饪技能、软件开发、程序员等,这些也是比较适合安静、内向的人来做的。


四、教育类


有些人可能会喷,怎么会推荐教育类?做教育是要给人讲课,要滔滔不绝那种人才行吧。内向的人怎么能干呢?大家可以仔细回想一下,有些知名大学教授连普通话都不是太标准,怎么可能会口若悬河呢?但这绝不影响人家桃李满天下、教书育人无数。


我有一个老师就是,除了开会,其它时间就在教研室坐着搞研究,总是思考我的这个知识点是否需要更新,教学方式是否需要调整,授课方式还有哪些更好的方法,以让学生们能更好地理解。他整天坐在那儿就是在想这些事情,数十年如一日,这样的研究精神是那些性格外向的人很难办到的。


总结一下:

策划、风控、技术研发、教育,这4种都可以做为性格内向的人未来的职业规划。最后,送大家一句话:选对行业,你就成功了90%!



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