欢迎来到大鹏SEO博客,专注网站SEO优化排名,如需SEO服务可联系我。
当前位置:网站首页 > 好文分享 > 职场人生 > 正文

为什么金融行业的工资普遍比较高?

作者:Elice发布时间:2020-09-26分类:职场人生浏览:53评论:0


导读:金融行业工资高吗?高到令人艳羡,金融行业主要是银行、保险、信托、券商、基金包括私募公募。银行尽管股价低迷,可是工资并不低,平均工资都是二十几万起步,36家上市银行共有243万名员工...

金融行业工资高吗?高到令人艳羡,金融行业主要是银行、保险、信托、券商、基金包括私募公募。


银行尽管股价低迷,可是工资并不低,平均工资都是二十几万起步,36家上市银行共有243万名员工,2019年平均工资34万元,像浙商银行,2019年全体员工工资高达60万元,超越上市公司高管45.52万元的平均工资,公募基金工资也很高,一些知名的公募基金经理年薪都是好几百万,券商工资也很高,丝毫不亚于银行,甚至比银行还高,中信证券员工2019年获得的平均薪酬为77.12万元。


金融行业平均工资很高,有一定的普遍性,主要是激励机制在起作用,留住人才,金融业是一个精英荟萃的行业,银行业券商业最低学历都是本科生,绝大部分银行招工非985和211不可,一般大学毕业生根本看都不看,券商招工也是这样,而且券商很多岗位招工都是研究生、博士生甚至博士后,有的还是双料研究生,是双学位的。人才多,工资自然高。


另一个是金融单位工作强度很大,加班加点是家常便饭,很多人随身带着行李箱,行李箱里有齐备的生活用品,有必要马上就可以乘飞机坐高铁出差,不少券商分析师投行保荐人员一年四季经常在火车上飞机上旅行。长期超负荷工作,严重透支了精英们的健康,金融行业英年早逝成为目前一个大问题。


三是金融行业单个职工平均创造的利润很高,自然就会享受更高的福利待遇。



欢迎 发表评论:

职场人生排行
网站分类
最近发表
标签列表
最新留言
友情链接