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在职场中,家庭背景和工作能力哪个更能帮助升职加薪?

作者:Alice发布时间:2020-08-31分类:婚姻家庭浏览:55评论:0


导读:不知道为什么,现在有很多人在看待某些问题的时候,总是愿意一种非黑即白的极化思维去看的,其实这是一种非常不成熟的做法。就像在职场当中升职加薪这个问题一样,有些人认为在升职加薪方面家庭...

不知道为什么,现在有很多人在看待某些问题的时候,总是愿意一种非黑即白的极化思维去看的,其实这是一种非常不成熟的做法。就像在职场当中升职加薪这个问题一样,有些人认为在升职加薪方面家庭背景和工作能力,只能选其一,对于某些领导来说,肯定是只看重其中之一。但目前的真实情况是有很多领导在给员工进行升职加薪的时候,在这两方面是都有综合考虑的。工作能力,决定了一个员工在职场当中能够走多远,家庭背景决定了一个员工在职场当中能够走多高。从某种程度上来讲,一个人所具备的工作能力,充分体现了他的工作态度以及他在工作方面的努力,但是一个人的家庭背景决定了他看待问题的角度,以及他在为人处事方面,所作出的完全不同的选择。


但在这个问题上,其实对于我们每个人来说,真正能够改变的只有自己的工作能力,因为每个人的家庭背景是不以我们的个人意志为转移的,即便我们非常羡慕那些家庭经济条件好的人,但是我们也没法保证我们每个人都能够像他们那么幸运出生在一个家境非常殷实的家庭中。


所以,在这个问题上,并没有大家想象的那么复杂,我们能做的只不过是,想方设法地做好自己的本职工作,让自己在职场当中能够拥有更多的价值,可以给领导和同事带来更多的方便,通过这种方式让自己在职场中能够立足。此外,家庭背景是锦上添花,工作能力是雪中送炭,所以二者的重要性不言而喻。



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