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海南椰树集团为了招人做出规定:如果人离职,房子必须留下

作者:来源互联网发布时间:2020-08-21分类:职场人生浏览:51评论:0


导读:1、是我们小时候喜欢喝的椰汁那个公司吧?想不到现在的公司为了招人,这么标新立异,在网上搜了一下,原来公司是招职业经理,承诺有百万年薪、有年终奖、有海景房和分红股等,那现在公司的规...

1、 是我们小时候喜欢喝的椰汁那个公司吧?想不到现在的公司为了招人,这么标新立异,在网上搜了一下,原来公司是招职业经理,承诺有百万年薪、有年终奖、有海景房和分红股等,那现在公司的规定,如果人离职,房子必须留下,想来应该是指承诺的海景房,是要抵押给公司的,只是为了吸引眼球,说就职的奖励;


2、 其实我觉得这也可以理解,公司也说了,防止有人把它作为跳板,实质含义就是给你一套房子的居住权,如果你像公务员一样,永远忠诚不跳槽,这套房子就一直给你住,如果你要跳槽,对不起,房子要收回,站在企业的立场上,我觉得并没什么问题,只是这个招聘启事,相当于为它打了一个广告吧,要知道,我们小时候喜欢喝的椰汁和杏仁露,如今真的越来越没落了;


3、 至于作为个人而言,如果你认为公司奇葩,不去应聘就是了,其实之前有一家港资企业也是如此,在我们小区买了房子,供他们一些员工居住,承诺如果干满了15年,房子就算是送给他们了,这样可能是更好的福利,如今椰树集团换汤不换药,只不过条件更苛刻了;


4、 所以,我认为该公司醉翁之意不在酒,以一则招聘启事打响广告,否则,直接说提供居住权不就可以了吗?说心里话,自从汇源果汁破产之后,对于这些相同境遇的企业,我们还是抱以宽容的思想吧。



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