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辞职以后又回原单位工作,丢人吗?

作者:来源互联网发布时间:2020-08-13分类:职场人生浏览:82评论:0


导读:一、离职之后,回到原公司上班的话,算丢人吗?(window.slotbydup=window.slotbydup||[]).push({...

一、离职之后,回到原公司上班的话,算丢人吗?


的确,在很多人看来,如果你离开了原公司,最终不论是自己想回去,还是原公司挖你回去,都算是丢人的一种做法。毕竟,我们经常说的,便是所谓好马不吃回头草。


那么,回到原公司上班的话,真的算是丢人吗?在小胖看来,其实并没有所谓的丢人一说,要硬说丢人的话,那便是自己出去找不到好工作,甚至自己没有一定的能力,最终回去了,这才算是丢人。


而如果是因为自己离开了之后,公司意识到丢失了一个人才,从而想要挖你回去的话,这种事情不光不丢人,反而会相对自豪。这样,才能证明你自己的重要性,这也算是有着升职加薪的机会在,不是吗?


二、年轻人,该不该吃回头草?


现在这个社会里,年轻人吃回头草并没有什么大不了的事情,甚至这算是很常见的一种现象。不说其它的,小胖公司里很多同事,都是在离职之后没过多久,又再次回来了。


这种回来,往往都会伴随着一定的工资涨幅。这很正常,毕竟第一次进公司的时候,或许因为工资和福利待遇没谈好,最终发现有些不适合所以才想要离开,而第二次回来的时候,因为了解了行情,甚至是了解公司所做的事情,所以回头草自然是有意义的。


当然了,个人觉得,如果真的是有升职与加薪的话,才应该回去。如果啥也没有,那回去的欲望也自然不大了,毕竟现在这个社会里,或许好工作不是很好找,但至少找到一份工作还是可以的,很多时候,年轻人也应该出去多试试,不是吗?


三、如果有得选,该去新公司发展,还是回原公司?


很多时候,我们都会相对纠结,一个是新公司,充满着一定的未知性,甚至我们都不知道能不能在新公司里一直做下去。另外一个,便是原公司,知根知底,但却没有什么挑战,所以不知道该怎么选。


个人觉得,如果是想要挑战一下自己的能力,甚至是想要挑战更高的职位和薪水的话,去新公司发展会相对较好一些。但是,这并不意味着我们需要频繁跳槽,那样的话,只会让我们的简历不美观,未来找工作只会越来越难。


而如果你自己想要图安定的话,那回到原公司发展也是不错的,甚至毫不夸张的说,完全没有必要离开原公司。因为,小胖见过很多在一家公司里待15年以上的人,这些人,有可能工资不是很高,但他们的存款金额,却远比跳来跳去的人要多得多,这便是现实。


目前这个社会里,或许是因为疫情的原因,所以想要找一份好工作的确是需要付出大量的精力。但是,这并不意味着我们就找不到,只能说,如果有得选的话,最好还是选择骑驴找马会相对好一些,这样压力也会相对少一些。


当然了,没有必要的话,还是不建议跳槽。因为,跳槽不光意味着换到一个新的环境,更是意味着我们需要花一两个月时间找工作,这中间的开销,全部都是钱,不是吗?


那么,您觉得辞职之后,再回到原公司上班的话,真的丢人吗?如果有得选,是继续待在原公司发展更好,还是去新公司会更好呢?年轻人,该求安稳还是求挑战呢?欢迎一起在留言区聊一聊!



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