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被下岗职工该如何进行自救?

作者:来源互联网发布时间:2020-05-30分类:职场人生浏览:34评论:0


导读:近几年来,各种被裁员、被下岗,在日常生活当中屡见不鲜。对于很多用人单位管理者来说,一旦他们觉得目前人力资源成本,高出了企业应该承受的范围。就会通过裁员方式,合理控制单位各项成本。在...

近几年来,各种被裁员、被下岗,在日常生活当中屡见不鲜。对于很多用人单位管理者来说,一旦他们觉得目前人力资源成本,高出了企业应该承受的范围。就会通过裁员方式,合理控制单位各项成本。


在这个过程中有一些岗职工作非常被动,相对于主动岗位职工来说,至少他们在做这个决定时候,已经充分深思熟虑过了,对于自己岗位规划也比较明确。可以在下岗之后,尽快再就业。


但是作为被下岗员工来说,大多数人都是突然接到裁员通知,在此之前没有任何征兆,也无法做任何思想和行动准备。可以说给很多人都带来了非常大不便,尤其是在就业方面也给很多人无意间制造了很多障碍,对于被下岗之后应该如何积极自救,认为可以从以下几方面着手。


第一、尽快接受被下岗真相


对于大多数被下岗职工来说,在接到这个通知时候都是非常突然,很多人面对这样一个突发变故,会出现抱怨厌世,甚至是其一些极端行为,这些行为都是他们正常情绪表现,但是想要解决问题就要尽快接受被下岗真相,只有认清真相之后才能够从行动中有所转变。


第二、整合现有资源并积极利用


对于被下岗之后应该怎么做,没有标准答案,但最有效办法就是自己目前现有资源进行整合,并积极利用。可以考虑自己在以往职业生涯当中,积累了哪些资源?有哪些可以充分利用平台?在没有了现有工作之后,还可以通过从事哪些行业养活自己。


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