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在中国退休工资最低的是哪个行业?

作者:来源互联网发布时间:2020-03-26分类:职场人生浏览:170评论:0


导读:其实退休工资是和自己缴纳养老社保的基数相关的。无论效益好的公司,还是效益不好的公司,就看企业给个人缴纳的养老社保属于哪个层次的。退休金与缴费基数和缴费年限有关,缴费基数越高,缴费年...

其实退休工资是和自己缴纳养老社保的基数相关的。无论效益好的公司,还是效益不好的公司,就看企业给个人缴纳的养老社保属于哪个层次的。


退休金与缴费基数和缴费年限有关,缴费基数越高,缴费年限越长,退休金领取的就越多。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。


一般来讲,参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次:


最低档(40%):养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元;


一档(60%):月缴费金额为692.37元;


二档(80%):月缴费金额为835.97元;


三档(100%):月缴费金额为979.77元。


因此,从上述可以看出,退休工资实际上是和缴纳的养老社保基数决定的。所以,不能说那个行业退休工资低,退休工资取决于缴纳的基数而定。


有些感觉不错的企业 ,平时工资收入也可以,但是 给 员工缴纳的养老社保基数低,那么退休后退休工资也是不高的。


比如我们的企业,也是央企,平时的工资收入在本地区来说还是不错的。在 这个四线城市,职工平均月收入在6000-10000元之间,按说公司的效益非常不错,那么给员工的社保缴纳基数很高了?实际不然,我们公司给员工缴纳社保的基数是最低的,即使按照60%的档次来缴费的 。因此我们的员工退休工资可想而知是 非常低的。


因此,退休工资高低和行业无关,是和企业缴纳的基数有关。


标签:退休金社会保险


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