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单位强制要求员工加班,员工有权利拒绝吗?这种情况该如何处理?

作者:来源互联网发布时间:2020-03-23 22:15浏览数量:243次评论数量:0次

单位强制要求加班,员工有权利拒绝吗?我认为这得看情况,情况不同,选择的处理方式也不同。


如果是业务确实有需要,你不加班就会严重影响到后面的任务完成节点,那肯定该加就得加。工作这么多年,我发现没有哪一份工作能够真够做到八小时之外完全不用操心,如果有任何一份工作无限接近于这种水平,那只能说明这份工作既不会有前途也不会有钱途。


事关公司业务的重要需求,该加班就加班。这种事情应该不是常有的事,它会是二八定律中决定你工作前途的那20%。这种重要且紧急的事情做好了,会对你的职业发展有很大帮助。


如果加班只是流于形式,为“加班”而加班的话,我觉得可以拒绝。


我老公曾经有过一份短暂的工作,真的是我见过的最“形式主义”的加班。每天不管你自己的活儿有没有干完,领导不走,其他人都不敢走也不能走。每天下班到家都是晚上12点以后,早上正常去上班,周末加班也是常事,完全没有自己的生活。最后他受不了,我也受不了,然后就辞职了。


那家公司的文化就是那样,你可以偶尔拒绝,但不可能天天都拒绝,否则就是异类。理念不同,不必强融。这样的情况,最好还是自己主动换环境为妙。


以上就是我对这个话题的观点,说一说如果你所在的公司强制要求你加班的话,你会拒绝吗?


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