公司拖欠工资怎么办？

我之前在网络上看到过一个调查，说现在大部分的90后都有过被拖欠工资的经历，作为职场人士来说，我们之所以在一个单位工作，就是为了赚取工资养家糊口，如果被公司拖欠工资，一方面会影响我们的日常生活质量，另一方面对我们未来的个人职业发展也会产生不良的影响，在我看来，如果被公司拖欠了工资，我们可以从以下几方面入手，维护自己的合法权益：

第一，询问直接领导何时可以发放工资？

当大家在面临被拖欠工资的时候，一定要采取合法的手段去维护自己的合法权益，只有这样才能够有利于事件的解决，最直接的办法就是询问自己的直接领导：何时可以发放工资。在发放工资之前，依靠其他的方式获取经济来源，保证生活基本不受影响。

第二，保留自己在单位上班的证据，必要时进行劳动仲裁。

对于很多被拖欠工资的人来说，最大的麻烦就是有可能要不回自己的工资，因此在公司上班期间要注意保留好上班的证据，必要时可以通过劳动仲裁的方式，向单位索取自己应该获得的工资薪酬。其中上班证据主要包括考勤记录，以前发放的工资条，员工手册等。

第三，寻找其他新工作。

最后要说的就是一定要调整好心态，再积极索要被拖欠工资的同时，寻找其他的新工作，只有这样才能够确保自己尽快拥有新的收入，否则一旦原工资无法顺利要回，不仅影响自己未来的职业生涯发展，还有可能让自己陷入无钱可用的被动境地。