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你如何看待面试造火箭,工作拧螺丝呢?

作者:来源互联网发布时间:2020-03-14 22:52浏览数量:203次评论数量:0次

“面试造火箭,工作拧螺丝”,这句话是程序员行业内的一种调侃。主要是指IT程序员面试时,会遇到各种刁钻古怪的面试难题。各种艰辛不易被认为如同在造火箭,但当通过面试后却被安排做一些简单得犹如拧螺丝的小事。久而久之,这句话就被用来统一调侃,各行各业中面试难入职工作易的现象。对此,应聘者或许会心有不满,但在我看来这种现象的存在是很正常的。


从企业角度出发,面试环节本就是用来挑选人才,说是”选拔“也不为过。因此,企业自然是希望能获取到最厉害的人才。为此,将面试难度设置得高些并不过分,而且这能在一定程度上为企业起到“压薪”的效果。面试难度大能起到一定的“下马威”效果,如此一来应聘者在提出期望薪资时,就不会毫无顾忌的“狮子大开口”。因此,这种策略颇受HR青睐。


虽然,对于过五关斩六将的应聘者来说,入职后只做拧螺丝等小事,难免心里不舒服。单从实际效用来看,应聘者是不是应该算赚到了呢?比起天天十万火急艰难造火箭,拧螺丝到底是比较舒服的工作。而且在我看来,有真才实学的人不可能一直停留于拧螺丝的工作,是金子总有一天会发光。不妨,将拧螺丝时期看作是考核观察期,只要逮到机会表现出优于他人,自然会被委以重任。任何人任何事都是要从小做起。


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